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                                                                    首页 > 十分时时彩计划 >  正文

                                                                    鄉村醫生待遇引關注 媒體:為"守護人"撐好"保護傘"

                                                                    本文由:李沛凝 编辑 2019年07月16日 2:40 理财之道176 ℃

                                                                    【浓眉放弃世界杯】

                                                                    2019年5月↑,國家衛健委發佈的衛生健康事業發展統計公報顯示┊〇,截至2018年末〇﹡♀,我國鄉村醫生和衛生員達90.7萬人♀⌒,比上一年減少了6.2萬人⊿♀♂。據國家衛健委最新披露∴☆,全國尚有1022個行政村沒有衛生室♀,6903個衛生室沒有合格村醫⊙。

                                                                    國家衛健委扶貧辦主任、財務司司長何錦國表示∟,在確保村醫待遇方面▽↑☆,國家層面要求每人每年60元的基本公共衛生服務經費中△,40%要補給村醫♂π◇。此外∴⌒∵,基本藥物制度補助經費也是村醫待遇構成的一部分⊿〇。

                                                                    億萬農村居民的健康需要大批合格的鄉村醫生守護∟,國家醫療衛生體系需要有堅實的基層支撐□▽。只有把鄉村醫生面臨的生存與發展的問題解決好∵▽▽,讓村醫有希望、有奔頭∟,有體面的收入和充足的保障↑↑∵,才能真正讓鄉村醫生人才留得住、隊伍能發展∵∟﹡。

                                                                    但近年來⌒,待遇不高、人才流失等問題◇,影響了很多鄉村醫生的積極性⌒∵□。對於發展空間的迷茫∴,導致一些地方鄉村醫生人才流失〇,隊伍發展青黃不接♀,農村醫療衛生水平提升有限△。河南通許村醫的辭職信◇,就在一定程度上顯露了村醫群體面臨的困境:工作壓力大﹡﹡◇,收入偏低∵⊙π,生活難以得到保障……

                                                                    默默無聞的鄉村醫生⊿▽♂,連日來引發輿論關注♀。近日π⌒,河南省通許縣連續出現兩起「村醫集體辭職」事件△π,印有數十名村醫簽名和紅指印的辭職申請令人觸目驚心┊。工作壓力大、工資發放不到位……村醫反映的諸多問題引發了人們對這一群體的關心和擔憂⌒。儘管當地根據調查∴?∵,否認了村醫工資被剋扣等問題⊙,村醫也在不久后拿到了相應的補助金┊◇⊿。但該縣也承認☆,在撥付基本公共衛生服務項目補助等資金方面存在遲延♂,影響了基層衛生工作的順利開展π。

                                                                    安徽省從省、市公立醫院選派優秀醫療人才⊿,自今年7月初開始深入全省村醫空白村駐村幫扶2年◇☆♀。駐村醫生在為農村百姓提供基本醫療衛生服務的同時♂↑▽,還通過「傳幫帶」⊙□,培養村衛生室接班人☆⊙,提升基層服務能力和管理水平∴。

                                                                    今年5月□,《中共中央國務院關於建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的意見》提出↑,要推動職稱評定、工資待遇等向鄉村教師、醫生傾斜﹡♂♀。

                                                                    「比如一個村有2000人☆⊙,每人60元經費的40%補給村醫〇,村醫待遇就會好很多□〇。」何錦國分析稱♂┊△,從資金源來看♂,人口多的大村▽,村醫待遇一般不存在問題⊿?□。但如果是人口少的貧困村⊙〇,一個自然村一兩百人或者三五百人┊,村醫工作量少、待遇低◇∵,這個工作崗位就沒有吸引力↑〇♀。

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                                                                    安徽省衛生健康委黨組書記單向前表示△∵∴,應建立「多勞多得」制度◇,提高村醫收入水平、激發村醫活力?。「要落實在崗村醫養老保險制度⊙♂,放寬職稱評定條件▽,在提升其職業願景方面提出明確的措施▽。對符合條件的村醫優先納入鄉鎮衛生院編製管理△﹡♂,增強村醫崗位的吸引力♂,營造『栓心留人』的氛圍♂┊。」

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                                                                    「對於設衛生室有困難的村〇♂∟,鄉鎮衛生院每周派醫生到村裡巡回醫療♂,解決這些村的村民看病的問題☆∟↑。同時還有提供醫療服務的補助、基本藥物制度補助等↑。」何錦國表示⊙,制度設計上的安排〇﹡,將逐步解決我國村醫缺口問題⊙♂。

                                                                    除了收入來源π♂▽,村醫的年齡高、學歷低問題也相當嚴重♂﹡。《2018年中國衛生健康統計年鑒》顯示♂↑▽,我國近1/4的村醫超過60歲▽,不到35歲的村醫僅佔9%;村衛生室的醫務人員有78%為中專學歷☆⊿,本科以上學歷的村醫寥寥無幾∴♂♂。

                                                                    鄉村醫生是農村居民健康的「守護人」♂⊿,也是我國醫療衛生服務體系的短板和最薄弱的環節┊π?。近年來∟,國家採取了一系列措施∵,提高村醫待遇、穩定村醫隊伍∟□。如何撐好「保護傘」↑,解決村醫的後顧之憂與難言之隱⊙∴▽,讓村醫更多、更強⊿⊿◇,已成為提升基層醫療水平的關鍵所在∵。

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                                                                    中國之大〇⊿↑,各地情況千差萬別∵∟,在許多偏遠的山區、道路交通不方便的地方┊□,村醫發揮的作用┊□△,城市公立醫院替代不了——讓鄉村衛生機構招得來人、留得住人△⊙▽,已經迫在眉睫♀⌒π。

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                                                                    湖南省今年將「基本消除村衛生室空白村」列為12項重點民生實事之一♀♀♂。截至目前∟□,該省村衛生室空白村中〇,86%的房屋已經開工建設↑?,65%的房屋已經完成主體工程▽,96%的村已經配備了醫生⌒∵。

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